行政文员(hr让复试带笔记本和笔)
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2023-11-02
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1. 行政文员,hr让复试带笔记本和笔?
记录事情呗!肯定面试时讲的东西比较多,还有也是对企业的重视表现嘛!你得提前把你需要对公司了解的东西写出来,以免到时忘了!(你没注意有的面试官会把问题和答案写在本子上么),总之带着就行了!加油!
2. 为什么应聘一个行政前台文员就这么难啊?
感请。
1,形象仪态都很重要。因为行政文员不是一个技术含量特别高的职位。所以面试不会很难,不要紧张,放轻松就好。 但是!往往很多时候行政文员兼任公司的前台或接待岗位,是公司的门面。梳洗干净,略施粉黛,青春洋溢,稳重中不失大方就好。不要刻意打扮成“潮女”。不要走路拧拧歪歪,小里小气的。
2,谈吐文雅大方,面带微笑。普通话比较重要,如果你英语好是一个加分项。
3,领导一般除了你的基本情况,过往经历以外,还会问一些你对行政工作的理解、职业规划、现有技能的问题。
4,还有会假设情境:比如你现在是我司的行政,如何安排会务接待/订餐订酒店这些工作。或者简单写作,考察你的文字功底。 总之,不要紧张,放松放松。加油鸭!
3. 行政执法辅助人员是做啥的?
您好,行政执法辅助人员其实就是雇用的临时执法人员。因各个地方的执法人员编制有限,但是执法事物反锁且多,现有编制工作人员无法完成执法任务,就需要招聘辅助工作人员进行辅助执法,比如交警辅警,公安辅警,特警辅警这些都属于行政执法辅助人员。
4. 公务员属于事业单位还是行政单位人员?
公务员是属于事业单位还是行政单位人员?公务员有广义和狭义的说法,从狭义上讲,公务员只属于党政部门工作人员,也就是政府序列的职能部门,比如财政局、人社局、发改局等,这些单位按照法律规定和授权,承担政府职能,执行政府的监督管理权力。部门是行政部门,岗位也是公务员岗位,职工使用的是行政编制。以前设置的工勤岗位,使用的机关工勤编制,现在也逐步改革取消,因而政府部门公务员,才是真正意义上的公务员。
广义的公务员,除政府部门的公务员之外,还将党委机关、群团机关的人员扩大回来,参照《公务员法》执行。这些机构虽然不承担行政职能,但同样承担的是公共管理和监督职能,使用的也是行政编制,因而也是广义上的公务员的一部分。政府部门、党委机关、群团机关、人大政协机关、法院检察院这些党政机关使用行政编制的公务员,算是正规意义上的公务员,也是大家通常所说的公务员范围。
广义上的公务员,还包括事业单位中,因政府或者部门授权,完全或者主要承担行政职能,因而被公务员管理机关批准,参照《公务员法》管理。这些参公机构,机构性质是事业单位属性,使用的也是事业编制,因为参公管理,同样被划分到公务员序列,大家通常将这部分人员称为“参公人员”,以示和公务员的区别。
5. 高校行政岗年薪多少?
不同地区不同岗位,工资也不同。
首先看有没有事业编,有的话相当于同级别的公务员吧。
比如学校是省属,待遇就跟省属公务员差不多,据了解的所在省份省会211,在编一个月4k多吧,不算年终福利这些。
如查所在为市属高校非211,比市属公务员高那么1k左右吧一个月,整年算下来比公务员高些。
北上广一般有6000-10000,中等城市4000-8000,其它约3000-6000。
中国高校行政人员数量非常庞大。
一所规模上万学生的高校,副处长以上的干部一般有200人左右,加上科长、主任、科员、党政和后勤人员,总数在千人以上,教师反而成为少数。
有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。在现行体制下,教师不仅在数量上不占多数,更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位。
特别是那些没有一官半职的教师,地位更要差一些,在职称评定、课题申请、著作出版、评优评奖等方面都比较困难,有些副教授、老讲师的实际经济收入、福利待遇还不如比他年轻许多的处长。
所以,在大学里出现了不少教师争着当官的现象,出现了校长教授、管理教授、处长教授的现象。
学校行政级别现象导致了成果分配不公,激化了高校内部矛盾,并可能滋生各类腐败,引起了国家教育主管部门的高度重视,并致力于建立以教师为本、以学术为本的现代大学制度,平衡行政权力和学术权力。
6. 行政文员和人事文员的工作职责分别是什么?
行政文员和人事文员,那个工作更有前途。咱们先来看看行政文员和人事文员的工作职责。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看你的发展方向,还有你以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种,但要做到一定程度是需要时间的,但专业性较强。行政杂事较多,主要是办公室的一些事务。如果考虑长远一些建议选择人事
一、行政文员的工作职责
1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。
2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
6、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂、采购工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。
10、完成行政部经理临时交办的其他任务。
二、人事文员工作职责
人事文员
人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位。
协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。全公司人员档案的电脑化创建与管理。对试用期的员工进行试用与考核。协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。全公司奖惩手续的办理。对各类材料进行签收,整理并分类归档。每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。月底对关联报表的整理并交于财政。月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。对全公司钥匙的管理。协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。完成人事部门主管临时交托的工作。不管是从事那种工作,能力决定一切。
7. 什么是行政性工勤人员?
在行政机关和具有执法职能的执法机关的工人身份人员,因机关部门不能评审专业技术职称的工人身份工作人员就是行政性事业工勤岗人员。
例如,近10年前,公安、交警队伍中充实了一批复转军人,工人身份,干的是与正式干警同样的工作。这些人员除没有警衔津贴外,车补、公安津贴、误餐补助等待遇都有。只能考取中级工、高级工、技师来提升待遇,考取的专业也是行政管理。
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1. 行政文员,hr让复试带笔记本和笔?
记录事情呗!肯定面试时讲的东西比较多,还有也是对企业的重视表现嘛!你得提前把你需要对公司了解的东西写出来,以免到时忘了!(你没注意有的面试官会把问题和答案写在本子上么),总之带着就行了!加油!
2. 为什么应聘一个行政前台文员就这么难啊?
感请。
1,形象仪态都很重要。因为行政文员不是一个技术含量特别高的职位。所以面试不会很难,不要紧张,放轻松就好。 但是!往往很多时候行政文员兼任公司的前台或接待岗位,是公司的门面。梳洗干净,略施粉黛,青春洋溢,稳重中不失大方就好。不要刻意打扮成“潮女”。不要走路拧拧歪歪,小里小气的。
2,谈吐文雅大方,面带微笑。普通话比较重要,如果你英语好是一个加分项。
3,领导一般除了你的基本情况,过往经历以外,还会问一些你对行政工作的理解、职业规划、现有技能的问题。
4,还有会假设情境:比如你现在是我司的行政,如何安排会务接待/订餐订酒店这些工作。或者简单写作,考察你的文字功底。 总之,不要紧张,放松放松。加油鸭!
3. 行政执法辅助人员是做啥的?
您好,行政执法辅助人员其实就是雇用的临时执法人员。因各个地方的执法人员编制有限,但是执法事物反锁且多,现有编制工作人员无法完成执法任务,就需要招聘辅助工作人员进行辅助执法,比如交警辅警,公安辅警,特警辅警这些都属于行政执法辅助人员。
4. 公务员属于事业单位还是行政单位人员?
公务员是属于事业单位还是行政单位人员?公务员有广义和狭义的说法,从狭义上讲,公务员只属于党政部门工作人员,也就是政府序列的职能部门,比如财政局、人社局、发改局等,这些单位按照法律规定和授权,承担政府职能,执行政府的监督管理权力。部门是行政部门,岗位也是公务员岗位,职工使用的是行政编制。以前设置的工勤岗位,使用的机关工勤编制,现在也逐步改革取消,因而政府部门公务员,才是真正意义上的公务员。
广义的公务员,除政府部门的公务员之外,还将党委机关、群团机关的人员扩大回来,参照《公务员法》执行。这些机构虽然不承担行政职能,但同样承担的是公共管理和监督职能,使用的也是行政编制,因而也是广义上的公务员的一部分。政府部门、党委机关、群团机关、人大政协机关、法院检察院这些党政机关使用行政编制的公务员,算是正规意义上的公务员,也是大家通常所说的公务员范围。
广义上的公务员,还包括事业单位中,因政府或者部门授权,完全或者主要承担行政职能,因而被公务员管理机关批准,参照《公务员法》管理。这些参公机构,机构性质是事业单位属性,使用的也是事业编制,因为参公管理,同样被划分到公务员序列,大家通常将这部分人员称为“参公人员”,以示和公务员的区别。
5. 高校行政岗年薪多少?
不同地区不同岗位,工资也不同。
首先看有没有事业编,有的话相当于同级别的公务员吧。
比如学校是省属,待遇就跟省属公务员差不多,据了解的所在省份省会211,在编一个月4k多吧,不算年终福利这些。
如查所在为市属高校非211,比市属公务员高那么1k左右吧一个月,整年算下来比公务员高些。
北上广一般有6000-10000,中等城市4000-8000,其它约3000-6000。
中国高校行政人员数量非常庞大。
一所规模上万学生的高校,副处长以上的干部一般有200人左右,加上科长、主任、科员、党政和后勤人员,总数在千人以上,教师反而成为少数。
有些高校教师与行政后勤人员的比例离谱到1:2以上。在现行体制下,教师不仅在数量上不占多数,更主要的是在学校里的地位、声望上还不占主导地位。
特别是那些没有一官半职的教师,地位更要差一些,在职称评定、课题申请、著作出版、评优评奖等方面都比较困难,有些副教授、老讲师的实际经济收入、福利待遇还不如比他年轻许多的处长。
所以,在大学里出现了不少教师争着当官的现象,出现了校长教授、管理教授、处长教授的现象。
学校行政级别现象导致了成果分配不公,激化了高校内部矛盾,并可能滋生各类腐败,引起了国家教育主管部门的高度重视,并致力于建立以教师为本、以学术为本的现代大学制度,平衡行政权力和学术权力。
6. 行政文员和人事文员的工作职责分别是什么?
行政文员和人事文员,那个工作更有前途。咱们先来看看行政文员和人事文员的工作职责。这两个工作都是常规事务性的工作。主要看你的发展方向,还有你以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种,但要做到一定程度是需要时间的,但专业性较强。行政杂事较多,主要是办公室的一些事务。如果考虑长远一些建议选择人事
一、行政文员的工作职责
1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作。
2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
6、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂、采购工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。
10、完成行政部经理临时交办的其他任务。
二、人事文员工作职责
人事文员
人事文员的工作包括很多:招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位。
协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。全公司人员档案的电脑化创建与管理。对试用期的员工进行试用与考核。协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。全公司奖惩手续的办理。对各类材料进行签收,整理并分类归档。每日对全公司职工的考勤登记工作,制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。月底对关联报表的整理并交于财政。月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。对全公司钥匙的管理。协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。完成人事部门主管临时交托的工作。不管是从事那种工作,能力决定一切。
7. 什么是行政性工勤人员?
在行政机关和具有执法职能的执法机关的工人身份人员,因机关部门不能评审专业技术职称的工人身份工作人员就是行政性事业工勤岗人员。
例如,近10年前,公安、交警队伍中充实了一批复转军人,工人身份,干的是与正式干警同样的工作。这些人员除没有警衔津贴外,车补、公安津贴、误餐补助等待遇都有。只能考取中级工、高级工、技师来提升待遇,考取的专业也是行政管理。
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